ID: P526C08 - 1 Addetti agli affari generali
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Centro per l’Impiego di Roma Primavalle Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM) Tel. 06/51682329 - 06/51682985 preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P526C08 Data di scadenza 24/07/2026 Pubblicata da CPI ROMA PRIMAVALLE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti agli affari generali (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0 Mansioni impiegato amministrativo: gestione amministrazione, clienti, fornitori e gare d'appalto Azienda mami costruzioni srl ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 41.00.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali ms office [indispensabile]; gestione della posta elettronica [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: da valutare possibilità di contratto a tempo indeterminato) Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) via della Pisana Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1.500 euro netti - CCNL edilizia industria, liv. 2 Prospettive di carriera Note (se presenti) preferibile pregressa esperienza lavorativa in imprese edili
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 24/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: mamicostruzioni@mamicostruzioni.net i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 04/07/2026
