Il profilo ricercato è: Addetto bibliotecario . La posizione da coprire prevede lo svolgimento delle seguenti attività : supporto nella gestione delle strutture del Sistema Bibliotecario di Ateneo e dei servizi erogati all’utenza mediante i sistemi gestionali in uso (prima accoglienza, consultazione e prestito, informazione bibliografica con l’uso di cataloghi, banche dati e repertori); esecuzione di tutte le procedure amministrative, catalografiche e biblioteconomiche relative al trattamento e alla conservazione del materiale bibliografico e documentale; amministrazione dell’intero ciclo di vita di tutte le tipologie di risorse informative cartacee, elettroniche o digitali; gestione, creazione, mappatura e conversione di metadati catalografici; partecipazione a progetti e attività di digitalizzazione; erogazione di servizi di supporto a ricercatori, dottorandi e borsisti post-dottorato; partecipazione alle attività online a supporto dell’utenza per una ottimale fruizione delle risorse e dei servizi della Biblioteca Digitale; supporto alla formazione sull’uso degli strumenti e dei servizi di biblioteca anche a studenti internazionali. Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti capacità professionali , conoscenze e competenze : buone e aggiornate conoscenze, anche mediante esperienza, di biblioteconomia e bibliografia; conoscenza, anche mediante esperienza, dei sistemi di automazione dei servizi bibliotecari, delle tecnologie e delle metodologie per l’integrazione delle informazioni in ambito bibliotecario (con riferimento alle principali soluzioni software adottate dalle biblioteche accademiche); conoscenza dei principali standard di metadati descrittivi, con particolare riferimento agli standard catalografici; conoscenza delle tematiche relative all’Open Access in un contesto accademico; conoscenze teoriche e pratiche dei sistemi e delle metodologie di erogazione dei servizi bibliotecari in presenza e online delle biblioteche delle Università; conoscenza di base della normativa di specifico interesse per i servizi di biblioteca (Codice dei beni culturali, norme sul diritto d’autore, norme sul trattamento dei dati personali); aspetti normativi e regolamentari che riguardano il Sistema Bibliotecario di Ateneo; conoscenza della lingua inglese (livello B1); forte orientamento all’utenza, sia “interna” che “esterna”, anche internazionale; attitudine al lavoro di gruppo. COMPETENZE TRASVERSALI: consapevolezza digitale : utilizzare in modo sicuro e responsabile gli strumenti digitali di lavoro, proteggere credenziali e dati, rispettare le regole di gestione delle informazioni e scegliere le funzionalità più adatte per svolgere attività e comunicazioni; comunicazione : esprimersi in modo chiaro, ordinato e comprensibile con utenti e colleghi, ascoltare con attenzione le richieste e verificare la corretta comprensione di informazioni, consegne e scadenze; collaborazione : lavorare in modo cooperativo, condividere informazioni utili, rispettare accordi e ruoli, contribuire a un clima di lavoro positivo anche in presenza di differenze di opinione; orientamento al servizio : riconoscere i bisogni dell’utenza interna ed esterna, fornire risposte puntuali e coerenti con le regole, gestire le richieste con cortesia e presidiare tempi e qualità del servizio/attività erogata; gestione delle emozioni : mantenere autocontrollo e professionalità in situazioni di pressione o conflitto, gestire lo stress e adottare comportamenti rispettosi e costruttivi; affidabilità : rispettare procedure, scadenze e impegni presi, comunicare tempestivamente impedimenti o criticità e garantire continuità e responsabilità nell’esecuzione delle attività assegnate; accuratezza : eseguire attività con precisione, controllare dati, documentazione, registrazioni o misurazioni, ridurre errori e incongruenze, tracciare le verifiche effettuate e curare la qualità formale dei materiali prodotti; gestione dei processi : comprendere il flusso di lavoro, rispettare fasi e controlli previsti, garantire tracciabilità delle attività e segnalare punti di inefficienza o rischi operativi.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/08/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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