JOB ITALIA S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A IMPORT/EXPORT – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e collaborerà con i reparti Acquisti e Logistica, occupandosi delle attività amministrative e della gestione documentale relativa ai processi di importazione ed esportazione. Principali responsabilità Registrazione delle fatture passive Italia ed estero. Verifica della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture. Gestione amministrativa dei rapporti con i fornitori. Supporto nella gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. Organizzazione delle spedizioni verso Paesi UE ed extra UE. Predisposizione della documentazione per le pratiche doganali. Redazione di fatture, packing list, certificati di origine e della documentazione necessaria alle operazioni di import/export. Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale. Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99). Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini. Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi. Conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili. Buona conoscenza della normativa fiscale. Conoscenza delle procedure di import/export e del ciclo degli approvvigionamenti. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2). Completano il profilo Precisione e attenzione ai dettagli. Capacità organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving. Capacità di lavorare in team. Buona gestione delle priorità e delle scadenze. Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici. Si offre Inserimento diretto presso l'azienda cliente. Contratto part-time di 30 ore settimanali. RAL compresa tra €27.000 e €31.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: San Mauro Pascoli (FC) La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art 1 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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