ID: P1400C07 - 11 Camerieri di albergo [Disabili art 1 L68/99]
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Centro per l'Impiego di Ostia Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM) Tel. 06/51682739 preselezionecpiostia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1400C07 Data di scadenza 13/07/2026 Pubblicata da CPI ROMA OSTIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 11 Qualifica professionale camerieri di albergo (CP Istat 2011) 5.2.2.3.1 Mansioni camerieri ai piani 'pulire e riordinare le camere degli ospiti. rifare i letti e sostituire la biancheria da letto e da bagno. rifornire le camere di prodotti di cortesia (saponi, shampoo, asciugamani, ecc.). Azienda outsourcing group spa ATECO: altre attività di pulizia varie n.c.a. Codice ATECO: 81.23.99
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Camerieri di albergo [INDISPENSABILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE
INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILEMunito di veicolo personale Patente Competenze digitali competenze informatiche livello buono; applicativi per la gestione dei turni. [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 4 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 20 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) roma Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 24000 ccnl pulire e riordinare le camere-livello 2 ral Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/07/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: Luisa.p@outsourcing.group i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 27/06/2026
