TIPOLOGIA DI CONTRATTO: T. DETERMINATO E/OSTAGE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE SEDE DI LAVORO: MILANO (MM CRESCENZAGO) La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita presso la sede di Milano di un’azienda che si occupa di sicurezza, formazione e medicina del lavoro. Più in dettaglio la risorsa sarà chiamata, imparando dall’esperienza, a dare il suo contributo nelle seguenti attività: gestione del centralino e smistamento della posta per la Medicina del Lavororichiesta cartelle sanitarie e di rischio a medici e centri medici aggiornamento del database di archiviazione e gestione delle cartelleorganizzazione ritiri e spedizione cartelle medici-aziendeaccettazione in Medwork delle cartelle e referti spediti e spedizioni corrierericezione, smistamento e imbustamento delle cartelle sanitarie e di rischio del lavoratore invio alle aziende clienti delle cartelle sanitarie via posta o e-mail (pec) invio ai lavoratori, che ne fanno richiesta, della propria cartella sanitaria e dei referti via posta o e-mail (pec)supporto all’invio delle idoneità via e-mail su richiesta del cliente PROFILO IDEALE: diploma di scuola superiore, conoscenza del pacchetto Office ed autonomia nell’uso del PC. Costituiranno titolo preferenziale esperienze pregresse come impiegato amministrativo o di customer cure. Completano il profilo: affidabilità, flessibilità, attenzione al cliente, capacità di instaurare buone relazioni interpersonali improntate alla collaborazione, buone doti di programmazione del lavoro e gestione del tempo In caso di prima esperienza sarà proposto il tirocinio. ORARIO DI LAVORO E CCNL: PART-TIME 21H – COMMERCIO RETRIBUZIONE: 12500€ RAL ANNUA - € 600 RIMBORSO SPESE IN CASO DI STAGE L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 08/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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