Presso l’Università di Verona è indetto un concorso pubblico per esami e titoli per la copertura di 1 posto di dirigente di seconda fascia con rapporto di lavoro subordinato, a tempo pieno e indeterminato, per la Direzione Didattica e Servizi agli Studenti (cod. 2026dirigente006). titolo di studio richiesto: laurea magistrale ex DM n. 270/2004 oppure laurea specialistica ex DM n. 509/1999 oppure laurea “vecchio ordinamento” ante DM n. 509/1999. Trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive alternative: I. dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate ai sensi del DPCM 80/2018, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i/le dipendenti delle amministrazioni statali reclutati/e a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni. Nel caso di titoli di studio conseguiti all’estero, si veda quanto sopra specificato alla lettera g); II. soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; III. soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni; IV. cittadini/e italiani/e che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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