MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento, ricerca per azienda cliente un SISTEMISTA INFORMATICO. La risorsa inserita sarà responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione dell'infrastruttura IT aziendale, garantendo la continuità operativa dei sistemi informatici e il corretto funzionamento delle reti e dei servizi tecnologici. Opererà a stretto contatto con gli utenti interni e con il team IT, contribuendo all'evoluzione dell'infrastruttura e alla risoluzione delle problematiche tecniche. Nello specifico si occuperà di: Gestire, monitorare e mantenere server, reti e sistemi informatici aziendali; Amministrare ambienti Windows Server, Active Directory e Domain Controller; Configurare e gestire apparati di rete quali router, switch, firewall e VPN; Garantire la sicurezza, l'affidabilità e le performance dell'infrastruttura IT; Fornire supporto tecnico agli utenti interni; Gestire attività di backup, aggiornamento e manutenzione dei sistemi; Monitorare e risolvere problematiche hardware, software e di rete; Collaborare all'implementazione di nuove soluzioni tecnologiche e al miglioramento continuo dell'infrastruttura IT. Si richiedono: Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Sistemista IT; Buona conoscenza di sistemi operativi Microsoft Windows Server; Esperienza nella gestione di Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy; Conoscenza di networking, router, switch, firewall e protocolli TCP/IP; Esperienza nella gestione di ambienti virtualizzati e soluzioni di backup; Capacità di troubleshooting e risoluzione delle problematiche infrastrutturali; Buone capacità organizzative e di problem solving; Attitudine al lavoro in team e orientamento al servizio. SEDE DI LAVORO: Cles (TN) Retribuzione annua indicativa tra i 34k ed i 40k a seconda delle competenze del candidato. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 06/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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