Logical Job, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale Umano, ricerca per importante azienda operante nel settore ospedaliero un/a Cablatore Elettrico da inserire all'interno del proprio team tecnico. Posizione La risorsa si occuperà di attività di cablaggio e assemblaggio elettrico di impianti e apparecchiature destinate al settore sanitario e ospedaliero. Nello specifico sarà responsabile di: Cablaggio e assemblaggio di quadri elettrici e componenti elettromeccanici; Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici; Collegamento e installazione di componentistica elettrica secondo le specifiche di progetto; Verifica del corretto funzionamento dei cablaggi mediante controlli e test preliminari; Collaborazione con il reparto tecnico e produttivo per garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; Segnalazione di eventuali anomalie e non conformità durante le fasi di lavorazione. Requisiti Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine; Esperienza pregressa nella mansione di cablatore elettrico; Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici; Buona conoscenza del disegno tecnico; Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura; Precisione, affidabilità e autonomia operativa; Disponibilità al lavoro su turni. Altre informazioni Cosa offriamo: Inserimento diretto in azienda; Contratto a tempo indeterminato o commisurato all'esperienza della risorsa; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su turni; CCNL Metalmeccanica Industria; Inquadramento livello C1; RAL compresa tra 27.000 € e 29.000 €; Retribuzione netta indicativa di circa 1.600 € mensili; Ambiente di lavoro strutturato e altamente specializzato; Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Maranello (MO) L'offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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