Job Italia ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico, un/una: ADDETTO/ADDETTA AL COLLAUDO ELETTRICO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di collaudo, verifica e test funzionali di quadri elettrici, impianti e apparecchiature industriali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Principali attività -Eseguire collaudi elettrici e funzionali su macchinari e impianti. -Effettuare misurazioni e verifiche tramite strumentazione dedicata. -Individuare e segnalare eventuali anomalie o non conformità. -Supportare le attività di ricerca guasti e risoluzione problematiche tecniche. -Compilare report e documentazione tecnica di collaudo. -Collaborare con i reparti Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico. Requisiti richiesti -Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico o elettronico. -Esperienza pregressa nel ruolo di collaudatore elettrico o elettricista industriale. Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. -Conoscenza dei principali strumenti di misura. -Precisione, autonomia operativa e orientamento alla qualità. Si offre: - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo indeterminato diretto in azienda. Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa: €30.000. Inserimento in una realtà strutturata e in crescita. Opportunità di formazione e sviluppo professionale. Sede di lavoro: Gambettola (FC) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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