Agenzia Immobiliare cerca n. 1 persona da inserire nel profilo di Segretario/a Front Office.
Sede di lavoro: Esine (BS).
Mansione: gestione rapporti con clienti, notai, avvocati, liberi professionisti e artigiani, consultazione atti notarili, richiesta visure ipotecarie e catastali, gestione contratti di locazione e compravendita; all'occorrenza può essere richiesto di operare presso la Sede di Borno.
Requisiti essenziali: patente di guida B e disponibilità auto, capacità utilizzo Pc (Pacchetto Office in particolare), ambizione e desiderio di crescita professionale, pazienza e attitudine al problem solving.
Requisiti preferenziali: esperienza nella mansione, laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado, capacità di lettura atti notarili, richiesta visure catastali e ipotecarie, registrazione contratti di locazione e compravendita, conoscenza lingua inglese.
Tipologia di inserimento: in relazione alle competenze rilevate in fase di colloquio e all'età del candidato verrà proposto un contratto di apprendistato, di tirocinio extracurriculare oppure di lavoro a tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione.
Fasce orarie e giorni di lavoro: full time oppure part time in relazione alle disponibilità del candidato e compatibilmente con le esigenze aziendali; lun-ven 9:00-12:30 e 14:30-18:30, saltuariamente il sabato.
Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 D.Lgs196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16".
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs 276/2003.
Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 15/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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