All’interno dello stabilimento produttivo di TERRE CEVICO di Lugo (Ra), occuparsi di movimentazione carichi di magazzino e nel fine linea del confezionamento di bottiglie/fusti/bag/brick. Uso del carrello elevatore, di quello trilaterale e di transpallet manuali; attività di picking Indispensabile il possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità; esperienza nella mansione e diploma di scuola media superiore. Conoscenza pacchetto Office e uso dei dispositivi digitali per la registrazione del carico e scarico merce, in possesso di patente b. L’orario di lavoro è di 39 ore distribuito dal lunedì al venerdì. E' richiesta la disponibilità sia dei 3 turni sia del giornaliero spezzato. I tre turni sono: 6.00- 14.00 /14.00 -22.00 / 22.00 - 6.00 Il contratto di lavoro iniziare è sempre avventizio (tempo determinato) ma c'è la prospettiva dell'indeterminato. L’offerta di lavoro è rivolta ad entrambi generi (L.903/77) in possesso dei requisiti richiesti RECRUITING DAY martedì 7 luglio 2026, presso il Centro per l’impiego, Piazzale Carducci n.16, Lugo. L’incontro si svolgerà in due sessioni: una alle 14.30 e una alle 16.15. Nel form di registrazione è possibile prenotare la sessione preferita. Per partecipare compila e invia questo form entro il 03/07: https://regioneer.it/Recruiting-TerreCevico Ricordati di portare il curriculum aggiornato
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 03/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
