Addetto/a Servizi Aziendali e Manutenzione (Junior/Senior) TEMPI MODERNI LAVORO per nota Soc. Agricola con sede a Lagosanto (FE) è alla ricerca di una figura da inserire nell'area Servizi Aziendali, Manutenzione e Sicurezza sul Lavoro. La risorsa supporterà le attività operative, organizzative e documentali legate ai servizi generali, alla manutenzione aziendale e alla sicurezza, collaborando con i diversi reparti aziendali. La posizione è aperta sia a profili junior che senior Principali attività Supporto nella gestione dei servizi aziendali e delle manutenzioni generali Pianificazione e registrazione di controlli e manutenzioni Aggiornamento database, registri e scadenziari aziendali Verifica scadenze di revisioni, verifiche INAIL, tagliandi e assicurazioni Archiviazione documentazione tecnica (manuali, libretti, progetti. Di.Co.) Gestione permessi di circolazione dei mezzi agricoli Supporto ai responsabili di settore e collaborazione con RSPP e manutenzione Coordinamento fornitori e ditte esterne per attività manutentive Gestione autorizzazioni aziendali (badge, abilitazioni, gasolio, sistemi satellitari) Supporto nella gestione rifiuti e smaltimenti Requisiti richiesti Diploma tecnico o esperienza equivalente Buone capacità organizzative e precisione Buona conoscenza degli strumenti informatici Attitudine al lavoro in tea Titoli preferenziali Esperienza in ruoli analoghi Conoscenza base del D.Lgs. 81/08 Esperienza nella gestione documentale tecnica e manutentiva Cosa offriamo Ambiente dinamico e collaborativo Ruolo trasversale con contatto diretto tra diversi reparti Possibilità di crescita professionale Formazione continua tecnica e sicurezza Contratto iniziale a tempo determinato di 6 Applicazione del CCNL Agricolo – Operai Agricoli e Florovivaisti della provincia di Ferrara; Retribuzione pari a € 15,00 lordi/ora Luogo di lavoro: Lagoscuro (FE) Orario di lavoro: Full-time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/07/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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