TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO P.ZZA VETRA La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, lavorerà nel ramo danni di una assicurazione e verrà inserita nel team Operations composto da 8 persone. Si dovrà occuperà delle seguenti attività: 1) Collaborare con gli underwriter e i partner del Centro di Eccellenza per la gestione completa delle nuove polizze, dei rinnovi e delle modifiche. 2) Partecipare alle attività pre-emissione: Interfacciarsi con broker/clienti, raccogliere le informazioni necessarie per preparare i preventivi (sia per nuove sottoscrizioni che per rinnovi) e aggiornare i sistemi di tariffazione, aggiornandoli quando necessarioPreparare la documentazione di riferimentoEmettere preventivi al ricevimento delle istruzioni dall'assicuratoreSupportare i sottoscrittori nella raccolta e nell'elaborazione della documentazione necessaria per la riassicurazione acquistata (ove applicabile)Supportare le attività di recupero dei premi non pagati3) Collaborare con i sottoscrittori: Configurare sistemi e piattaforme di sottoscrizione.Fornire supporto tecnico alla sottoscrizione sugli strumenti di gestione del flusso di lavoro: ricercare e risolvere i problemi di elaborazione negli strumenti di gestione del flusso di lavoro.Assistere nella gestione dei dati/portafoglio.Assistere la sottoscrizione in materia di integrità dei dati: i report sulle variazioni di tariffa, i dati effettivi rispetto a quelli teorici, la dimensione della linea, i limiti e i premi vengono verificati rispetto alla visione del tariffatore e dei sottoscrittori per garantirne la coerenza.PROFILO IDEALE: buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (excel avanzato), organizzazione e capacità di rispettare le scadenze. ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME 37 ORE settimanali - Possibilità di smart working fino a due giorni a settimana - CCNL Assicurativo ANIA RETRIBUZIONE: RAL €40.000 + €5.000 BONUS + ticket+ polizza sanitaria + previdenza complementare
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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