Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro – Società Benefit ricerca per realtà aziendale specializzata nella produzione di macchinari e attrezzature per l'industria alimentare: un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR. La risorsa, inizialmente in affiancamento, andrà ad occuparsi delle seguenti attività: Gestione di attività amministrative di base; Supporto alle attività gestionali e organizzative dell'ufficio; Inserimento e aggiornamento ordini e documenti di trasporto (DDT); Archiviazione e organizzazione della documentazione aziendale; Supporto alle attività operative di ufficio (stampa, gestione materiali, ecc.); Controllo e verifica dei pezzi in produzione. Requisiti richiesti: Diploma, preferibilmente in ambito amministrativo/ragioneria; Breve esperienza lavorativa in contesti d'ufficio o produttivi; Buone capacità organizzative e precisione; Preferibile residenza in zone limitrofe. Si offre: Inserimento in contesto aziendale strutturato con percorso di crescita e stabilizzazione; Iniziale inserimento a tempo determinato, con scopo assuntivo; L'inquadramento verrà valutato in sede di colloquio in base all'esperienza del/della candidato/a. Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 (flessibile). Luogo di Lavoro: Sala Baganza (PR).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 16/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @parmalavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
