Il Cpi di Maglie, per studio di commercialisti, ricerca un tirocinante ADDETTO ELABORAZIONE BUSTE PAGA E/O ADDETTO CONTABILITà La persona selezionata per l’offerta di lavoro 9157/2026 avrà l'opportunità di lavorare in un contesto consolidato. L’impresa ha avviato la ricerca per la sede di Maglie e Lecce. Responsabilità principali: gestione fiscale, elaborazione buste paga o gestione del personale delle aziende. Requisiti richiesti: possesso della laurea in Economia o Giurisprudenza, o, in alternativa, diploma di Ragioneria; la conoscenza del pacchetto Office e il possesso della patente di guida per raggiungere il luogo di lavoro. L’impresa offre: tirocinio formativo extra curriculare Come candidarsi: È preferibile accedere a mezzo SPID se in possesso dell’identità digitale, in alternativa clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega il tuo cv e il documento d’identità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Inoltre, ci si può iscrivere negli elenchi Pr.O.N.T.O. I.D.O. (Profili Occupabili nel Territorio Ora per l'Incrocio Domanda Offerta) di Arpal Puglia, manifestando la propria pronta disponibilità: nel caso di ulteriori offerte di lavoro in linea con la mansione per cui l’utente si propone, il nominativo verrà segnalato all’azienda in cerca di personale. In più, attraverso un servizio di newsletter dedicato, l’utenza sarà costantemente aggiornata sulle opportunità lavorative. Bastano pochi minuti per compilare il form e caricare il curriculum vitae, cliccando su questo link: https://forms.gle/M24dUWTrhyJR8aTW9. Info, CPI Maglie: tel. 0836/1909044, ido.maglie@arpal.regione.puglia.it #MaglieLE
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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