Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Storo, per azienda alimentare con sede a Pieve di Bono (TN), ricerca un/a ADDETTO/A QUALITÀ E SVILUPPO PRODOTTO; la risorsa sarà inserita nell’ufficio qualità e affiancherà la Responsabile Qualità nelle attività legate alla sicurezza alimentare, alle certificazioni aziendali e allo sviluppo prodotto, collaborando con produzione, fornitori, enti certificatori e clienti; si occuperà del supporto alla gestione del sistema qualità e delle procedure HACCP, controllo degli standard qualitativi e igienico-sanitari, gestione delle non conformità e delle azioni correttive, documentazione per l’export, procedure di rintracciabilità e richiamo prodotto, organizzazione di campionamenti microbiologici e supporto allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento dei processi aziendali; si richiede laurea in Tecnologie Alimentari, Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia o percorsi affini, esperienza pregressa in ruoli qualità nel settore alimentare, conoscenza dei sistemi HACCP, delle certificazioni alimentari e delle normative di settore, buone capacità organizzative e buona conoscenza degli strumenti informatici; orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì; inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato; inquadramento CCNL Alimentari Industria, RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Emilav Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Prot. N. 0000240 del 26.07.2024. Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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