Fahrdienstleiter/innen (Bahnhofsvorsteher/innen)

Die Ferrovie dello Stato Italiane Gruppe sucht Absolventen für  den Einstieg als Fahrdienstleiter/innen (Bahnhofsvorsteher/innen) bei Rete Ferroviaria Italiana AG in der Autonomen Provinz Bozen für die Direktion Bahnverkehr und Fahrplan im Gebiet Verona– Arbeitssitze: Bozen und Innichen.
 
Der Aufgabenbereich umfasst die Fahrdienstleitung (Regelung des Zugverkehrs), die Überwachung und technische/praktische/administrative/betriebliche Koordinierung im Bereich des Bahnhofs und in jenen Bereichen, die mit dem Zugverkehr und der Anwendung der Regelvorschriften für den Bahnbetrieb in Zusammenhang stehen.
 
Nach der Einstellung ist ein Ausbildungsgang zur Erlangung der notwendigen Qualifizierungen vorgesehen. Diese Schulung kann möglicherweise in anderen Einrichtungen als dem eigenen Arbeitsort stattfinden.
 
Anforderungen:

Erforderliches Alter: zwischen 18 und 29 Jahren (einschließlich), im Zusammenhang mit der Berufsspezialisierender Lehre als vorgesehene Vertragsart für die Eingliederung. Die Unterzeichnung des Lehrvertrags muss vor Vollendung des 30. Lebensjahres (29 Jahre und 364 Tage) des Auszubildenden erfolgen. Es wird darauf hingewiesen, dass RFI nach einer Bewertung – gemäß den oben genannten Alterskriterien – der voraussichtlichen Dauer des einzelnen Auswahlverfahrens und des anschließenden Einstellungsprozesses diejenigen nicht berücksichtigen wird, die aufgrund ihres Geburtsjahres vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags das 30. Lebensjahr vollenden;
Führerschein Klasse B (ohne Einschränkungen Code 78), d. h. Fahrerlaubnis für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe;
Abschlussdiplom einer fünfjährigen Oberschule:  

Bevorzugt: Technisches Institut;*
Alternativ: Gymnasiums oder Berufsschulen.*

Besitz der Sprachgruppenzugehörigkeitserklärung;
Erfüllung der für das Profil erforderlichen, spezifischen und körperlichen Anforderungen die bei der ärztlichen Untersuchung überprüft werden. Die Überprüfung der körperlichen Voraussetzungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Auswahlverfahrens. Diesbezüglich finden Sie weitere Informationen auf www.fsitaliane.it.

 
Vorzugskriterien:

Der Besitz des von der Provinz Bozen ausgestellten Zweisprachigkeitsnachweises Italienisch-Deutsch, beginnend ab dem höchsten Niveau, wird bevorzugt.
Höhere, nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen bemessene Nachweise der Deutsch- und/oder Italienischkenntnisse, werden bevorzugt.

 
Die höhere Note der Abschlussprüfung kann bevorzugt werden.*

Abgerundet wird das Profil durch Belastungsfähigkeit, Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, offene Kommunikation und Kundenorientierung.

Hinweis: Alle mit einem Sternchen(*) gekennzeichneten Anforderungen müssen in den entsprechenden Abschnitten des Online-Formulars im Bereich 'Fs Career' eingegeben werden und auf dem neusten Stand sein.

Alle Anforderungen müssen vor dem Verfallsdatum der Stellenausschreibung erfüllt sein mit Ausnahme der Führerscheinpflicht, die erst zum Zeitpunkt des Einstiegs erfüllt werden muss.

Es wird empfohlen, den Lebenslauf und die im FSI-Portal hinterlegten Daten zu überprüfen und zu aktualisieren, um Ihre Bewerbung optimal zur Geltung zu bringen.

Mit der Einreichung des Antrags und der Eingabe Ihrer Daten in das System gilt dies als Erklärung Ihrerseits gemäß Art. 46 des Präsidialdekrets Nr. 445 vom 28. Dezember 2000 in der jeweils gültigen Fassung. Die im Antrag enthaltenen Daten und Informationen werden daher von Ihnen in eigener Verantwortung und in dem Bewusstsein bereitgestellt, dass Sie im Falle falscher Angaben, die auch infolge von Überprüfungen durch das Unternehmen festgestellt werden, den Sanktionen des Strafgesetzbuches und der einschlägigen Sondergesetze unterliegen, auf die in Art. 76 des Präsidialdekrets Nr. 445/2000 in der jeweils gültigen Fassung verwiesen wird.

Arbeitssitz: Innichen oder Bozen.
 
Vertrag bei Einstieg: Berufsspezialisierende Lehre von 36 Monaten.
 
Für die endgültige Aufnahme, am Ende der für die berufsspezialisierende Lehre vorgesehenen 36 Monate, ist es notwendig, die erforderliche Ausbildung absolviert zu haben und einen dem Berufsprofil entsprechenden Zweisprachigkeitsnachweis zu besitzen bzw. erreicht zu haben (B2), im Sinne des gesetzesvertretenden Dekrets 446/96.

Im Sinne des Gv.D.Nr.354/97 haben die Kandidaten der deutschen und ladinischen Sprachgruppe beim Einstieg durch dieses Auswahlverfahren Vorrang.

Was wir bieten:

•    Einstellung mit Berufsspezialisierendem Lehrvertrag in Übereinstimmung mit dem nationalen Tarifvertrag (CCNL) für Mobilität/Vertragsbereich der Eisenbahnaktivitäten und dem entsprechenden ergänzenden Unternehmensvertrag der FS Italiane- Gruppe;
•    Bahnfreizügigkeitskarte;
•    Integrative Sozialleistungen;
•    Essensgutscheine;
•    Krankenversicherung und viele andere Vorteile.
 
ANMERKUNG: Die Bewerberauswahl erfolgt gemäß Anwendung des Gv.D.Nr.354/97 und des D.P.R. 752/76 (Bestimmungen zum Sonderstatut der autonomen Region Trentino-Südtirol).

Die Einreichung einer Bewerbung auf diese Ausschreibung führt automatisch zum Erlöschen etwaiger zuvor für dieselbe Stelle eingereichter Bewerbungen und gilt als stillschweigender Verzicht auf diese.

Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, wähle Sie dieses Angebot und bewerben Sie sich innerhalb des 04/06/2026.    

Die FS-Gruppe begrüßt Bewerbungen von allen Personen unter vollständiger Wahrung der Chancengleichheit und der Förderung der Vielfalt.
 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an hr_bz@fsitaliane.it

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