TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO 12 MESI SEDE DI LAVORO: MILANO MM CRESCENZAGO A 500 MT
La risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 sarà inserita presso la reception di una grande azienda e si occuperà di:
Attività connesse alla prima accoglienza, al portierato e alla gestione degli accessi dei visitatori, dei dipendenti e dei fornitori e in particolare di: Ricevimento e corretto indirizzamento degli ospiti, dei visitatori e dei fornitori, verifica delle credenziali di accesso di tutto il personale che a vario titolo accede alla sede, registrazione dei relativi dati su apposito sistema informatico Gestione delle chiavi di pertinenza e monitoraggio impianti posti a tutela del patrimonio aziendale Controllo accessi (tornelli e cancello/sbarre pedonali) e dei flussi in entrata ed in uscita PROFILO IDEALE: Esperienze pregresse nella mansione, capacità base di utilizzo del pacchetto Office e buona di internet e della posta elettronica. La risorsa, affidabile e precisa, dovrà possedere un’ottima propensione ai rapporti interpersonali e una buona conoscenza della lingua italiana.
ORARIO DI LAVORO E CCNL: 39HSU TURNI alternati mattina e pomeriggio in orario 07,00 /19,00 dal lunedì al venerdì CCNL- Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini INDENNITA’ E BENEFIT: RAL 26.200 €
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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