Orienta S.p.A., Società Benefit, Filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile, un HR SPECIALIST. La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area Risorse Umane e contribuirà in modo attivo alla gestione e allo sviluppo dei processi di selezione del personale, supportando la crescita organizzativa dell'azienda. Mansioni principali:
Gestione completa dei processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle risorse; Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati e attività di ricerca diretta dei profili; Screening dei curricula e conduzione dei primi colloqui conoscitivi; Collaborazione costante con i responsabili aziendali nelle fasi di valutazione e scelta dei candidati; Organizzazione delle assunzioni e supporto ai neoassunti durante la fase di onboarding; Aggiornamento e gestione dei database candidati e degli strumenti di recruiting; Contributo allo sviluppo di strategie di selezione, ottimizzazione dei processi HR ed iniziative di employer branding.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ambito selezione del personale o risorse umane, preferibilmente in ruoli analoghi; Interesse e motivazione per il mondo del recruiting e capacità di valutazione delle competenze e del potenziale; Spiccate doti comunicative e relazionali; Approccio organizzato, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità; Attitudine al lavoro in team e comportamento professionale; Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, scritta e parlata.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda; Orario di lavoro full time. 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Benefit:
Servizi di welfare aziendale e coperture integrative.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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