Il Centro per l’Impiego di Acquaviva delle Fonti ricerca, per azienda di Acquaviva delle Fonti operante nella vendita di farine macinate a pietra, prodotti alimentari tipici e nel settore della ristorazione, un addetto al confezionamento da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di supportare le attività di confezionamento dei prodotti, curando la preparazione, l’etichettatura, il controllo e la sistemazione della merce, nel rispetto delle indicazioni aziendali e delle norme igienico-sanitarie. Ai fini della selezione, occorre avere preferibilmente una minima esperienza nel settore alimentare o produttivo e una formazione specifica. È necessario il possesso della patente di guida. Completano il profilo manualità, precisione, affidabilità, attenzione all’igiene e capacità di lavorare in team. Si richiede disponibilità full-time; l’inquadramento contrattuale sarà definito in base al profilo e all’esperienza del candidato. Si invitano gli interessati a presentare la candidatura attraverso il Portale "Lavoro per Te – Regione Puglia", cliccando su CANDIDATI, con contestuale invio di Curriculum Vitae aggiornato, datato e firmato. I colloqui per questa offerta si svolgeranno in occasione della prima edizione di “Agri Job Days”, la recruiting week dei Centri per l’impiego di ARPAL Puglia delle province di Bari, Bat e Foggia che si svolgerà dal 15 al 19 giugno. Sarai convocato dal Centro per l’impiego che gestisce questa offerta per sostenere il colloquio con l’impresa on line o in presenza. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L. n.ri 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n.ri 215/03 e 216/03. IDO N. 8754/2026 #AcquavivaBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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