Randstad technical di Lugo (Ra) ricerca per solida realtà industriale in forte crescita del settore alimentare, un/a Manutentore/ce Elettromeccanico/a da inserire all'interno del team di manutenzione. Cosa Offriamo: Inserimento in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; - Contratto full time strutturato su 3 turni (6-14, 14-22, 22-6) secondo un sistema a ciclo continuo (schema 4+2) - Retribuzione commisurata all'esperienza, comprensiva di maggiorazioni per il lavoro notturno e festivo legato al ciclo continuo. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile delle Manutenzioni, sarà il punto di riferimento per garantire l'efficienza e la massima affidabilità degli impianti produttivi, muovendosi con autonomia sia sulla parte meccanica che su quella elettrica/elettronica. Principali attività e responsabilità: -Manutenzione Preventiva: Ispezionare regolarmente le apparecchiature per identificare segni di usura o anomalie; seguire il piano di manutenzione definito dall'azienda per prevenire guasti improvvisi. -Cura dei Componenti: Pulire, lubrificare e sostituire in anticipo le parti usurate (cinghie, ingranaggi, motori). -Manutenzione Correttiva (Pronto Intervento): Intervenire tempestivamente in caso di guasti o blocchi imprevisti per minimizzare i tempi di fermo macchina. -Diagnostica e Riparazione: Diagnosticare con precisione le cause dei malfunzionamenti e riparare/sostituire componenti elettrici (circuiti, motori, sensori) e meccanici (cuscinetti, valvole). I Requisiti Richiesti -Titolo di studio: Diploma tecnico (preferibilmente ad indirizzo Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico o simili). -Esperienza: Almeno 2 anni nella manutenzione di macchinari industriali complessi. -Competenze tecniche: Conoscenze di meccanica, elettronica, pneumatica e idraulica. -Soft Skills: Spiccata capacità di lavorare in autonomia e ottima gestione dello stress, in particolare durante gli interventi urgenti di fermo macchina. -Disponibilità: Flessibilità e totale disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo (inclusi notturni e festivi) secondo lo schema 4+2
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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