ID: P516C08 - 2 Camerieri di ristorante
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Centro per l’Impiego di Roma Primavalle Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM) Tel. 06/51682329 - 06/51682985 preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P516C08 Data di scadenza 03/06/2026 Pubblicata da CPI ROMA PRIMAVALLE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale camerieri di ristorante (CP Istat 2011) 5.2.2.3.2 Mansioni presa comande per ordinazioni, servizio al tavolo, sbarazzo e pulizia Azienda dg produzioni societa' a responsabilita' limitata ATECO: non definito Codice ATECO: 56.10.30
REQUISITI
Titolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [PREFERIBILE] Esperienze lavorative Camerieri di ristorante [INDISPENSABILE] (almeno 1 anno di esperienza) Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO turni diurni, notturni e festivi Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) via catanzaro 30 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 1400 come da ccnl turismo livello v Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 03/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: risorseumane2@dgproduction.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 19/05/2026
