Profilo ll mondo delle risorse umane ti appassiona, ma non hai esperienza e stai cercando l'opportunità per crescere in questo settore? Stiamo selezionato per lo staff interno (Filiale Adecco di Rovereto) un/una tirocinante area selezione. Una volta che ti avremo selezionato/a, attiveremo un progetto di stage della durata di 6 mesi. Durante quest'arco temporale avrai modo di svolgere una significativa esperienza nell'ambito della selezione del personale. È gradita la buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche che vanno a completare il profilo ricercato sono: propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità. Si richiedere un impegno full time dal lunedì a venerdì per la quale è previsto un rimborso spese e l'erogazione dei buoni pasto. Skill e Professionalità In affiancamento al tutor, acquisirai competenze via via sempre più specifiche del settore finalizzato all'incrocio tra domanda e offerta di lavoro e, alla fine del periodo avrai fatto tue competenze nelle seguenti aree di riferimento: • approfondimento normativa del lavoro; • attraction; • accoglienza; • selezione del personale; • gestione opportunità lavorative; • back office in ambito di contrattazione; • gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato. Disclaimer I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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