Il Comune di Perugia indice un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato e pieno, di 3 posti di Collaboratore professionale informatico – Area degli Operatori esperti, riservato interamente a favore delle persone con disabilità di cui all’art.1, comma 1, della legge n. 68 del 12 marzo 1999, iscritte nelle liste di cui all’art. 8 della stessa legge. Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei requisiti previsti nel bando ed in particolare: -Titolo di studio Diploma di maturità quinquennale tra i seguenti: • diploma di maturità tecnico industriale indirizzo “informatica”; • diploma di maturità tecnico commerciale indirizzo “commerciale e programmatori”; • diploma di istituto tecnico economico indirizzo “sistemi informativi aziendali (S.I.A.)”; • diploma di istituto tecnico tecnologico indirizzo “informatico”; • diploma rilasciato da un Istituto Tecnico Settore “economico” indirizzo “Amministrazione, finanza e marketing”; • diploma rilasciato da un Istituto Tecnico Settore “tecnologico”, indirizzo “Informatica e telecomunicazioni”; • diploma di perito informatico o diploma di perito in elettronica e telecomunicazioni; • diploma di maturità scientifica indirizzo scienze applicate; • diploma scientifico tecnologico; • altro diploma di maturità quinquennale accompagnato da Diploma di Tecnico Superiore rilasciato dagli ITS e riconosciuto dal MIUR, afferente al settore tecnico – informatico; • altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto ai sensi dell’art. 14 della Legge 21 dicembre 1978, n. 845 (la validità dei titoli conseguiti all’ estero è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38, co. 3, del D.lgs. 165/2001); • eventuale titolo superiore assorbente Nel caso di titoli equipollenti a quelli indicati nel bando sarà cura del candidato dimostrare l’equipollenza mediante indicazione del provvedimento normativo che la sancisce. (la validità dei titoli conseguiti all’estero è subordinata al riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani ai sensi dell’art. 38. co. 3 del D.Lgs. n.165/2001); -Appartenenza alle categorie delle persone con disabilità di cui all’art. 1, comma 1, della Legge n. 68/1999 che siano iscritte nelle liste del collocamento obbligatorio di cui all’art. 8 della Legge medesima. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e permanere al momento dell’assunzione. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dal concorso, la decadenza della nomina e la risoluzione del contratto individuale di lavoro. L’Amministrazione dispone l’ammissione con riserva di tutti i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione entro il termine previsto dal bando.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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