per impiegato/a logistica di produzione: contabilità di magazzino, contabilità industriale e contributo nella gestione della supply chain, gestione degli stock, monitoraggio dei livelli di scorta e gestione dei riordini, interfaccia con produzione, magazzino e fornitori per garantire la disponibilità dei materiali, pianificazione ed emissione degli ordini ai fornitori
per add. spedizioni: preparazione, controllo e verifica delle merci in uscita, verifica etichettatura, imballaggio e stoccaggio dei prodotti, gestione della documentazione di trasporto (DDT, bolle?), supporto nelle attività di inventario
Tipo di rapporto:
Si offre:
contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale con possibilità di stabilizzazione
orario di lavoro full-time
Qualifiche e requisiti richiesti:
Si richiede:
per impiegato/a logistica di produzione: laurea in ambito economico o logistico/gestionale, capacità di utilizzo gestionali di magazzino e strumenti informatici, pat. B e auto
per add. spedizioni: diploma preferibilmente in ambito logistico/tecnico, esperienza pregressa in magazzino o logistica, capacità utilizzo gestionali di magazzino e strumenti informatici, disponibilità a lavorare su turni e in ambienti refrigerati, pat. muletto (preferibile), pat. B e auto
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 26/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @cremonalavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
