Orienta S.p.A., Società Benefit, Filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile, un CONSULENTE TECNICO. La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto strutturato e si occuperà di fornire supporto tecnico-specialistico ai clienti, contribuendo allo sviluppo di soluzioni efficienti e sostenibili, dalla fase progettuale fino alla realizzazione. Mansioni principali:
Consulenza tecnica qualificata e assistenza specialistica ai clienti in ambito sottosuolo e impiantistica idraulica, finalizzata allo sviluppo di soluzioni personalizzate; Supporto tecnico al team commerciale nella valutazione delle esigenze e nella definizione delle soluzioni più idonee; Elaborazione, analisi e presentazione di offerte tecniche ed economiche; Sopralluoghi presso cantieri e clienti per la raccolta delle necessità operative e il coordinamento degli aspetti tecnici; Gestione e consolidamento dei rapporti con clienti, fornitori e partner tecnici.
Requisiti:
Esperienza pluriennale maturata nel settore delle costruzioni civili e/o dell'impiantistica idraulica; Formazione tecnica completata, ad esempio come geometra, tecnico edile o qualifica equivalente; Buona capacità di relazione con il cliente e attitudine alla consulenza tecnica; Forte orientamento alla soluzione e alla gestione di trattative in contesti tecnici complessi; Autonomia operativa, metodo di lavoro strutturato e senso di responsabilità; Spiccate capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; Conoscenza della lingua italiana e tedesca.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente; Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Benefit:
Mensa aziendale o pranzo gratuito; Contributi a fondo pensione integrativo e assistenza sanitaria integrativa.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 15/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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