Per la nostra sede centrale di Bolzano stiamo ricercando un profilo junior da inserire nel nostra team ufficio payroll
Compiti
Gestione e controllo di malattie, infortuni, maternità, rimborsi spese e presenze. Elaborazione cedolini paga. Controllo e gestione degli orari di apertura dei negozi. Gestione e aggiornamento dei vari dati estrapolati dalle gestionali presenze e dalle gestionali paghe. Inserimento a sistema di variazioni contrattuali. Gestione e archiviazione dei contratti e delle documentazioni inerente al personale. Inserimento e gestione di variazioni contrattuali nei gestionali (trasformazioni a tempo indeterminato, passaggio di livello, cambio luogo di lavoro e nuove assunzioni). Elaborazione statistiche giornaliere, settimanali e mensili. Gestire le richieste (via e-mail e telefono) di dipendenti e manager, fornendo supporto e risposte puntuali su tematiche legate all’amministrazione del personale e all’ufficio payroll.
Requisiti
Diploma di maturità o esperienza equivalente. Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel. Esperienza minima nel ruolo o simile. Necessarie doti di riservatezza, vista la sensibilità dei dati da trattare. Capacità organizzative, di pianificazione e pensiero analitico. Predisposizione al lavoro in Team.
Vantaggi
Ambiente dinamico e stimolante; Smart working Sconti sui prodotti dell’azienda. Ambiente dinamico, stimolante e in forte crescita.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/06/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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