Tempi Moderni SpA - filiale di Parma, per ampliamento del personale interno alla filiale ricerca: HR RECRUITER La risorsa si dovrà occupare di: Analisi del fabbisogno: Collabora con il commerciale per definire le competenze tecniche e trasversali necessarie per un ruolo. Job Posting: Crea e pubblica annunci di lavoro su canali digitali, social media (come LinkedIn) o portali specializzati. Screening CV: Analizza le candidature ricevute, scremando i profili meno adatti e selezionando la "shortlist". Interviste e Valutazione: Conduce colloqui di lavoro (conoscitivi, attitudinali o tecnici) per valutare il potenziale dei candidati. Selezione e assunzione: Gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta il processo di inserimento del nuovo assunto. Headhunting: In alcuni casi, ricerca attivamente talenti passivi (head hunting) che non stanno cercando attivamente un nuovo lavoro. Inizialmente si occuperà anche della gestione amministrativa dei dipendenti Requisiti: Gradita esperienza pregressa minima nel settore, maturata preferibilmente in agenzia per il lavoro Laurea in materie umanistiche, economiche o giurisprudenza Patente di guida B Completano il profilo: Intraprendenza e flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative ed organizzative Collaborazione nel lavoro in team Offriamo contratto di lavoro CCNL Commercio terziario quinto livello. Orario di lavoro: FULL-TIME dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 Luogo di Lavoro: Parma (PR) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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