Stadler Service Italy è la divisione service italiana del gruppo svizzero Stadler Rail ed è specializzata nella manutenzione, nell’assistenza tecnica e nelle revisioni di materiale rotabile. L’azienda ha sede amministrativa a Venezia e sedi operative distribuite in Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Trentino-Alto Adige, Puglia, Campania, Calabria e Sardegna in cui supporta le principali realtà del settore ferroviario.
Per la nostra sede operativa di Bolzano e Merano siamo alla ricerca di un Tecnico di Manutenzione Veicoli Ferroviari, che entrerà a far parte del team dedicato e riporterà direttamente al Site Manager.
I nostri tecnici operano su sistemi complessi e tecnologicamente avanzati, intervenendo su componenti meccaniche, elettriche ed elettroniche. A differenza della manutenzione tradizionale, questo ruolo permette di lavorare su veicoli innovativi utilizzando strumenti digitali e diagnostica avanzata, garantendo affidabilità, comfort e performance a migliaia di viaggiatori ogni giorno.
Principali responsabilità:
Manutenzione preventiva e correttiva (analisi e risoluzione dei guasti), in conformità ai manuali di manutenzione e alle relative istruzioni operative, con l'ausilio di specifici strumenti e attrezzature; Revisione e riparazione degli organi elettrici e meccanici e relativi sottosistemi presso le officine predisposte; Registrazioni delle lavorazioni effettuate con il gestionale aziendale.
Requisiti:
Diploma di perito meccatronico, elettronico o elettrico; Capacità di lettura degli schemi elettrici e pneumatici; Forte capacità di analisi, autonomia, precisione; Buona conoscenza dei sistemi informatici; Preferibile conoscenza dell'inglese; Patente B.
La nostra offerta:
Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria per l’Installazione di Impianti; Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; Retribuzione competitiva e percorso di sviluppo di carriera; Pacchetto welfare aziendale: buoni pasto giornalieri, premio di produzione, assistenza sanitaria integrativa tramite fondo MetaSalute; Formazione specialistica; PC e smartphone aziendali.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 29/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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