CASATENOVO – BANDO DI CONCORSO PER L’ASSUNZIONE DI UN FUNZIONARIO ADDETTO AI SERVIZI DEMOGRAFICI A T

CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI UN FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA ASSEGNARE AL SETTORE SERVIZI AL CITTADINO. Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro le ore 9.00 del 12/05/2026 Profilo ricercato: Funzionario Amministrativo Contabile (area dei Funzionari e delle Elevate Qualifiche di cui all’art. 12 del CCNL 16.11.2022) Contratto: a tempo pieno e indeterminato RAPPORTO DI LAVORO E TRATTAMENTO ECONOMICO Il rapporto giuridico di impiego ed il trattamento economico sono regolati dalle norme del Codice Civile, dal Decreto Legislativo n. 165/2001, nonché dai Contratti Collettivi Nazionali del Comparto Funzioni Locali e dai Contratti Collettivi Decentrati Integrativi vigenti nel tempo. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali del 23/02/2023 per il personale appartenente all’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualifiche, con erogazione del trattamento accessorio secondo quanto previsto dalla disciplina interna e dalla contrattazione collettiva integrativa del Comune di Casatenovo. In particolare, secondo quanto previsto dal vigente CCNL, saranno corrisposte le seguenti voci retributive: Stipendio tabellare 2.092,84 € per 13 mensilità Ind. Comparto 36,33 € per 12 mensilità Ivc 2025-2027 20,92 € per 13 mensilità Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. DISCIPLINA DELLA PROCEDURA La selezione pubblica è disciplinata dal presente bando, dal Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con delibera della Giunta Comunale n. 191 del 6/11/2025, nonché dal d.P.R. n. 487/1994, come modificato dal d.P.R. n. 82/2023, e dalla Legge n. 56/2019. L’Amministrazione garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e dell’art. 57 del Decreto Legislativo n. 165/2001. REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE AL CONCORSO I candidati, per essere ammessi al concorso, devono possedere i requisiti suindicati: ü possesso, alternativamente: – della cittadinanza italiana o di un altro Stato dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. n. 165/2001; – dello status di rifugiato o lo status di protezione sussidiaria; – per i cittadini di Paesi terzi, del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo e dei requisiti di cui all’art. 2, comma 2, del d.P.R. n. 487/1994; ü adeguata conoscenza della lingua italiana (D.P.C.M. n. 174/1994); ü età non inferiore agli anni 18; ü iscrizione alle liste elettorali, ovvero per cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o dei soggetti di cui all’art. 38, comma 1 lettera a) b) del D.lgs. n. 165/2001, il godimento dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza o di provenienza; ü non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego; ü non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale; ü non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui al D.lgs. n. 159/2011 e ss.mm. e ii.; ü possesso della patente di guida categoria “B”; ü idoneità psicofisica ed attitudinale all’impiego ed a svolgere continuativamente ed incondizionatamente le mansioni proprie del posto da ricoprire; ü regolarità della propria posizione rispetto agli obblighi di leva (per i soli cittadini di sesso maschile nati entro il 1985); ü possesso di titoli di laurea triennale, quadriennale (vecchio ordinamento) o quinquennale in Giurisprudenza, Economia a Commercio o Scienze politiche; Si applicano i criteri di equiparazione dei titoli accademici previsti dalla normativa vigente (D.M. 509/1999 e D.M. 270/2004). Per i candidati che hanno conseguito il titolo di studio in altro paese dell’Unione Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di studio posseduto avrà luogo ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.lgs. n. 165/2001. I titoli di studio rilasciati da altro Stato dovranno essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione. Tutti i requisiti sopra menzionati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione, nonché al momento dell’assunzione. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione pubblica comporta, in qualunque tempo, la decadenza dalla nomina senza che l’aspirante possa accampare alcuna pretesa o diritto. PROBLEMI NELLA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Nel caso di problemi nella presentazione delle domande (ad es. avviso di mancanza di titolo di studio idoneo pur essendo in possesso di uno dei titoli di studio previsti dal presente bando) si prega di darne tempestiva comunicazione ai seguenti indirizzi di posta elettronica: ufficio.personale@comune.casatenovolo.lc.it segretario.generale@comune.casatenovo.lc.it TASSA DI CONCORSO Ai fini della partecipazione al concorso, i candidati dovranno provvedere al versamento della tassa di concorso, nella misura di 10,00 €. Il versamento sarà richiesto al momento dell’iscrizione alla procedura di concorso sul portale unico del reclutamento, mediante sistema PagoPA. PREVISIONI SPECIFICHE IN RELAZIONE ALLO STATO DEI CANDIDATI Il candidato, nella domanda di partecipazione, deve comunicare l’eventuale necessità di ausili ovvero di tempi aggiuntivi (art. 20, Legge 5 febbraio 1992, n. 104) di cui abbia necessità in relazione alla sua condizione di disabilità. Per la concessione di tali ausili o tempi aggiuntivi, il candidato dovrà allegare alla domanda dichiarazione resa dalla commissione medico-legale dell’ATS di riferimento o da equivalente struttura pubblica contenente esplicito riferimento alle limitazioni che la disabilità determina in funzione della partecipazione alle prove. Il candidato con diagnosi di disturbi specifici di apprendimento (DSA) di cui alla Legge n. 170/2010, può presentare esplicita richiesta di ausili e/o tempi aggiuntivi necessari per l’espletamento della prova scritta, in relazione alle proprie esigenze. Per la concessione di tali ausili o tempi aggiuntivi il candidato dovrà allegare alla domanda idonea certificazione, rilasciata da strutture del SSN o da specialisti e strutture accreditate dal SSN, da allegare alla domanda di partecipazione al presente Bando di Selezione. Alle candidate che risultino impossibilitate al rispetto del calendario previsto dal bando a causa dello stato di gravidanza o allattamento, viene garantita la partecipazione alle prove attraverso lo svolgimento delle stesse in modalità asincrona e, in ogni caso, garantendo la disponibilità di appositi spazi per consentire l’allattamento. A tal fine la candidata dovrà presentare specifica richiesta preventiva. COMUNICAZIONI AI CANDIDATI Ai sensi dell’art. 4, comma 6, del d.P.R. n. 487/1994, tutte le comunicazioni ai candidati concernenti il concorso saranno effettuate attraverso il portale unico del reclutamento di cui all’art. 35-ter del D.lgs. n. 165/2001. E’ onere dei candidati verificare le comunicazioni di cui sopra che avranno valore di notifica a tutti gli effetti. PROVE E MATERIE D’ESAME I candidati saranno sottoposti a una prova scritta e ad una prova orale sui seguenti argomenti: ü L’anagrafe della popolazione residente e ANPR; ü Le funzioni dell’ufficiale di stato civile e redazione degli atti di stato civile; ü le funzioni Comunali in materia elettorale, di statistica e di leva. Saranno inoltre accertata una conoscenza degli elementi fondamentali delle seguenti discipline: a) la disciplina del procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990); b) la protezione dei dati personali; c) i diritti, i doveri e le responsabilità dei dipendenti pubblici, con particolare riferimento al codice disciplinare e al codice di comportamento DPR 62/2013. La prova scritta consisterà nella redazione di un elaborato e/o in quesiti a risposta sintetica e/o nella risoluzione di casi concreti, anche mediante la predisposizione di atti, provvedimenti amministrativi o elaborati inerenti alle materie oggetto d’esame, al fine di accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire. La prova scritta dovrà essere redatta in modalità digitale, attraverso la strumentazione fornita dall’amministrazione ai sensi dell’art. 13, comma 2, del d.P.R, 487/1994. Lo svolgimento della prova scritte costituisce accertamento delle capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse. Al termine di ciascuna prova scritta, ciascun candidato dovrà provvedere al salvataggio del proprio elaborato sul supporto fornito dall’Amministrazione in formato portable document format (pdf). L’omesso salvataggio dell’elaborato ovvero il salvataggio in un formato diverso determina l’esclusione dalla procedura selettiva in quanto: ü in tal mondo il candidato dimostra di non possedere la capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse; ü il salvataggio in un formato diverso costituirebbe segno di identificazione; ü l’omesso salvataggio determina l’impossibilità di correzione della prova. La prova orale avrà ad oggetto le medesime materie oggetto della prova scritta, anche mediante la risoluzione di casi pratici. Durante la prova orale sarà verificata anche la conoscenza della lingua inglese e, per i candidati stranieri, la conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. Nel caso in cui la prova scritta non si sia svolta mediante strumenti informatici, per i motivi di cui al successivo art. 12, nel corso della prova orale saranno verificate anche la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse ai sensi dell’art. 37 del D.lgs. n. 165/2001. La verifica delle competenze linguistiche ed informatiche comporta il superamento delle prove, ma non influisce sul voto della prova orale. La grave assenza di competenze informatiche e/o linguistiche comporta il non superamento della prova. IL CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME La prova scritta si svolgerà presso la sede del Comune di Casatenovo, in piazza della Repubblica n. 7, il giorno 21/05/2026 , con inizio delle operazioni di concorso alle ore 9.00 . La prova orale si svolgerà presso la medesima sede il giorno 21/05/2026 , con inizio delle operazioni di concorso alle ore 11.30 . Eventuali modifiche al calendario delle prove concorsuali saranno comunicate ai candidati mediante avviso sul portale unico del reclutamento (InPA) secondo quanto previsto dall’art. 4, comma 4, del d.P.R. n. 487/1994. SVOLGIMENTO DELLA POVA SCRITTA IN MODALITA’ ANALOGICA O IN PIU’ SESSIONI Nel caso in cui i candidati presenti per lo svolgimento della prova scritta siano in numero superiore alle postazioni informatiche a disposizione dell’Amministrazione Comunale, la commissione di concorso potrà, a suo insindacabile giudizio: ü prevedere lo svolgimento di due o più sessioni d’esame consecutive; in tal caso, i candidati che non parteciperanno alla prima sessione saranno fatti accomodare in un locale messo a disposizione dall’amministrazione comunale e saranno tenuti a seguire le indicazioni impartite dalla Commissione di Concorso per evitare che possano comunicare con in candidati che hanno partecipato alle sessioni precedenti; ü disporre che la prova scritta si svolga senza l’ausilio di strumenti informatici, salvo tra i candidati non vi siano soggetti che ne abbiano diritto secondo quanto previsto al precedente art. 7. In tal caso l’accertamento delle conoscenze informatiche e digitali avverrà nel corso della prova orale con domanda non valutativa. RISERVE E PREFERENZE Ai sensi dell’art. 1014, comma 1, e dell’art. 678, comma 9, del D.lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente agli Ufficiali di Complemento in Ferma Biennale ed in Ferma Prefissata, nonché ai Volontari in Ferma Breve (3 o più anni) ed ai Volontari in Ferma Prefissata (1 o 4 anni), congedati senza demerito. Si evidenzia che il servizio prestato in qualità di Volontario in Ferma Annuale (VFA) non è equiparabile al Volontario in Ferma Prefissata di un anno (VFP1) . Ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis, del D.L. n. 44/2023, come convertito in L. n. 74/2023, le frazioni di riserva agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale e il servizio civile nazionale senza demerito, prodottesi col presente concorso pubblico, saranno accantonate ed al raggiungimento dell’unità saranno sarà applicata la riserva alla prima procedura concorsuale utile. Nel caso in cui, a conclusione delle operazioni di valutazione delle prove di esame, due o più candidati abbiano ottenuto pari punteggio, si applicano le disposizioni in materia di preferenza di cui all’art. 5 del d.P.R. n. 487/1994. Al 31/12/2025, nell’ambito dell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualifiche di cui all’art. 12 del CCNL 16.11.2022, nessun genere era meno rappresentato dell’altro. Conseguentemente non trova applicazione il titolo di preferenza di cui all’articolo 5, comma 4, lettera o) del D.P.R. 487/1994. UTILIZZO DELLA GRADUATORIA ED ASSUNZIONI In esito alla presente procedura l’Amministrazione Comunale di Casatenovo si riserva di non sottoscrivere alcun contratto di lavoro subordinato qualora sopravvengano vincoli di natura contabile o normativa o qualora ciò contrasti con eventuali determinazioni dell’amministrazione comunale in materia di organizzazione della propria struttura organizzativa. La graduatoria di merito sarà pubblicata esclusivamente sul sito web del Comune di Casatenovo, Sezione Amministrazione Trasparente, menù bandi e concorsi, e nel portale unico del reclutamento (InPA). TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Si rinvia all’informativa completa presente all’art. 19 del bando di concorso. Titolare del Trattamento è il Comune di CASATENOVO, con sede in Piazza della Repubblica n. 7 – Casatenovo (LC), posta elettronica certificata: protocollo.casatenovo@legalmail.it , posta elettronica ordinaria: ufficio.protocollo@comune.casatenovo.lc.it ; Responsabile della Protezione dei dati (RPD) è l’avv. La Torre Cathy (telefono: 0510263896; posta elettronica ordinari: privacy@wslegal.it . Base legale del trattamento di dati personali per le finalità di cui al precedente punto a) è lo svolgimento della procedura; la finalità di cui ai punti b), c) e d) rappresentano un trattamento legittimo di dati personali ai sensi della normativa vigente. Il Titolare, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e di minimizzazione tratterà i dati personali per il tempo strettamente necessario a raggiungere gli scopi suindicati. Ad esempio, i dati saranno conservati per tutto il periodo di validità della graduatoria. Fatto salvo quanto sopra, il Titolare tratterà i dati personali per il tempo consentito dalla legge Italiana a tutela dei propri interessi (Art. 2947 commi 1 e 2 c.c.). In conformità agli artt. da 15 a 22 del Regolamento (UE) 2016/679 le persone fisiche cui si riferiscono i dati personali, hanno il diritto, in qualunque momento, di ottenere la conferma dell’esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l’origine, verificarne l’esattezza o chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, oppure la rettifica. Gli interessati hanno inoltre il diritto di chiedere la cancellazione, di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al loro trattamento, il diritto di limitazione e di portabilità dei dati nonché di proporre reclamo all’Autorità di Controllo. Per qualunque informazione in merito al trattamento dei dati, nonché per l’esercizio dei diritti sopraelencati, l’utente può contattare il Titolare o il Responsabile per la Protezione dei dati, ai recapiti sopraindicati. Ai sensi della Normativa Applicabile, le persone fisiche cui si riferiscono i dati personali hanno diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo competente (Garante per la Protezione dei Dati Personali) qualora ritenessi che il trattamento sia contrario alla normativa vigente. DISPOSIZIONI FINALI L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare il presente bando di selezione pubblica a suo insindacabile giudizio, prima dell’espletamento della stessa, senza che i concorrenti possano vantare pretese o diritti di sorta. Per eventuali chiarimenti e informazioni rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune di Casatenovo, nei giorni ed ore d’ufficio tel. +39.039. 9235204; posta elettronica ufficio.personale@comune.casatenovo.lc.it . Ai sensi delle leggi 241/1990 e si informa che il Responsabile del Procedimento relativo alla selezione in oggetto è il Dott. Marco Redaelli, Segretario Generale in qualità di Responsabile delle procedure di reclutamento del Comune di Casatenovo.

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