Descrizione azienda 📢 POSIZIONE APERTA: Direttore di stabilimento 📠Sede: Giudicarie (TN) ðŸ Azienda: PMI industriale attiva nella pressofusione e componentistica metallica Per realtà industriale strutturata e in costante crescita, specializzata nella pressofusione e produzione di componentistica tecnica in metallo, ricerchiamo a un/una: ✨ Direttore di stabilimento Posizione Direttore di Stabilimento Per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Direttore di Stabilimento che avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa, tecnica ed economica del sito produttivo italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità , sicurezza e performance industriale. Responsabilità principali Il Direttore di Stabilimento pianifica, coordina e ottimizza l’intero processo produttivo (lavorazioni meccaniche, saldatura, assemblaggio), assicurando il rispetto dei volumi, tempi e costi di produzione, con particolare attenzione agli indicatori di performance (OEE, lead time, scarti). È responsabile della supervisione diretta dei reparti produttivi e dei rispettivi responsabili, promuovendo un’organizzazione efficace e orientata ai risultati. Coordina inoltre operativamente un plant estero, in collaborazione con il responsabile locale, garantendo allineamento industriale, efficienza produttiva e standard qualitativi omogenei tra i diversi siti. Area tecnica e industriale Gestione e ottimizzazione dei processi di lavorazioni CNC (torni, frese) Conoscenza dei processi di saldatura MIG/MAG e TIG Supervisione di trattamenti superficiali e finiture Ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi standard Introduzione di nuove tecnologie, automazione industriale e miglioramento dei processi Interfaccia costante con Ingegneria di Processo e R&D Controllo economico e KPI Responsabilità del conto economico di stabilimento Monitoraggio e miglioramento continuo dei principali KPI industriali: OEE Produttività per addetto Scarti e difettosità Costi industriali Definizione e implementazione di piani di riduzione costi e incremento dell’efficienza operativa Gestione delle risorse umane Coordinamento di capi reparto, tecnici e operatori Pianificazione turni e sviluppo delle competenze interne Promozione di una cultura basata su responsabilità , sicurezza e performance Gestione delle relazioni sindacali, ove presenti Qualità , sicurezza e compliance Garanzia del rispetto delle normative HSE Supervisione dei sistemi qualità Riduzione delle non conformità e promozione del miglioramento continuo Miglioramento continuo Implementazione di metodologie Lean Manufacturing Progetti di riduzione sprechi e aumento dell’efficienza Introduzione e utilizzo di strumenti quali 5S, Kaizen, SMED Requisiti Requisiti richiesti Formazione Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale o equivalente) Esperienza Solida esperienza in produzione metalmeccanica Conoscenza approfondita di processi industriali e tecnologie produttive Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e dei cicli di lavoro Minimo 8–10 anni di esperienza in ambito produttivo Almeno 3–5 anni in ruoli di responsabilità (Plant Manager, Operations Manager o similari) Competenze manageriali Leadership operativa e autorevolezza Capacità di relazione con la Proprietà e il Top Management Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo Competenze nella gestione di budget e costi industriali Lingue Inglese fluente, indispensabile per il contesto internazionale
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età , razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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