Orienta S.p.A., Società Benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia un/a SPECIALISTA APPLICATIVO ERP. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area IT e Digitalizzazione e ricoprirà un ruolo chiave di collegamento tra i reparti aziendali, l'area IT e lo sviluppo applicativo, con particolare focus sui sistemi ERP. Mansioni principali:
Fornire supporto di secondo livello agli utenti ERP, occupandosi di analisi delle problematiche, chiarimento dei flussi di processo e coordinamento delle richieste più complesse con il team di sviluppo; Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti funzionali, traducendoli in specifiche tecniche e user stories; Agire come punto di interfaccia tra reparti operativi, IT e sviluppo per l'implementazione, l'ottimizzazione e l'estensione delle funzionalità ERP; Gestire attività legate a database e applicazioni, incluse analisi SQL, supporto alle migrazioni dati, integrazioni e interfacce; Collaborare allo sviluppo evolutivo del sistema ERP, partecipando alla definizione dei processi, all'esecuzione dei test e alla pianificazione delle release; Prendere parte a progetti IT e di digitalizzazione, supportando l'organizzazione e il coordinamento dei sotto‑progetti; Predisporre documentazione tecnica e materiale formativo, favorendo il trasferimento delle conoscenze agli utenti interni.
Requisiti:
Formazione tecnica in ambito informatica, informatica gestionale o titolo equivalente; Conoscenze di base di programmazione e buona padronanza di SQL e database relazionali; Interesse o esperienza nell'utilizzo e nella gestione di sistemi ERP; Comprensione dei processi aziendali (acquisti, vendite, logistica, amministrazione o contabilità); Approccio analitico, metodo di lavoro strutturato e predisposizione al confronto con gli utenti; Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca - la conoscenza dell'inglese rappresenta un plus; Buone capacità comunicative, orientamento al lavoro di squadra e forte motivazione all'apprendimento continuo.
Offriamo:
Assunzione diretta da parte dell'azienda; Mensa aziendale, contributi al fondo pensione integrativo, assistenza sanitaria.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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