Per supportare l’incremento della produzione, SolydEra è alla ricerca di un addetto al magazzino. La risorsa, in possesso di abilitazione all’uso del carrello elevatore, si unirà ai colleghi di reparto per la gestione dei magazzini di Mezzolombardo e Pergine Valsugana. La figura selezionata si occuperà delle attività di ricezione, controllo e stoccaggio delle merci, della preparazione degli ordini e della movimentazione dei materiali, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Sarà inoltre coinvolta nelle operazioni di inventario e nel monitoraggio delle giacenze, contribuendo all’efficienza dei flussi logistici a supporto della produzione. PRINCIPALI MANSIONI: • Pianificare e organizzare le attività quotidiane (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizioni) • Movimentazione, carico e scarico merci con utilizzo del carrello elevatore • Asservimento delle linee produttive • Stoccaggio e prelievo materiali secondo le procedure aziendali • Registrazione entrate/uscite e aggiornamento giacenze tramite gestionale • Preparazione ordini e supporto alle attività di spedizione • Verifica documentazione di magazzino (DDT, bolle, packing list) • Mantenimento dell’ordine e del rispetto delle norme di sicurezza • Supportare la risoluzione di problematiche operative • Collaborare con ufficio acquisti, produzione, manutenzione, … COMPETENZE E REQUISITI: • Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità • Esperienza pregressa in logistico/magazzino (almeno 2 anni) • Capacità organizzative e di problem solving • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia • Lingua italiana fluente La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i generi.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 05/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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