per il potenziamento della propria struttura commerciale, un'azienda tessile ricerca un/una export area manager. la posizione è pensata per un profilo junior-middle, con esperienza sul campo e desiderio di crescere. la risorsa si occuperà di: consolidamento rapporti con clienti del mercato nordamericano; sviluppo nuove opportunità commerciali; negoziazione prezzi e condizioni; trasferte e partecipazione a fiere di settore; collaborazione con reparti interni; monitoraggio mercato e risultati area assegnata. requisiti richiesti: diploma o laurea; inglese; esperienza almeno quinquennale di vendita tessuti per abbigliamento e conoscenza mercato usa. la risorsa possiede doti relazionali, proattività e disponibilità a viaggiare; autonomia e orientamento al risultato completano il profilo ricercato. offerta: interessante inserimento a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in una spa solida, organizzata e con vocazione internazionale, in ambiente dinamico e orientato alla qualità.
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