Pulinet Servizi Srl, per il potenziamento della propria struttura aziendale, ricerca una figura di Coordinatore/trice Operativo/a per la zona di Trento. La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà della pianificazione e del coordinamento dei servizi. Responsabilità principali: Pianificazione delle attività operative; Gestione delle risorse umane e strumentali; Coordinamento dei capiservizio e delle squadre presenti sul territorio; Gestione dei rapporti con la committenza; Ottimizzazione della capacità produttiva e mantenimento degli standard qualitativi; Monitoraggio degli indicatori di prestazione dell’area e corretta elaborazione dei report; Coordinamento e collaborazione con le diverse aree aziendali. Competenze richieste: Laurea (anche triennale) in discipline scientifiche o gestionali; Preferibile esperienza nell’organizzazione del lavoro e dei processi; Spiccate capacità organizzative, operative e relazionali; Attitudine al lavoro per obiettivi, anche in condizioni di pressione e con tempistiche ridotte; Flessibilità, dinamicità, leadership e capacità di problem-solving; Ottima dimestichezza nell’utilizzo del PC, dei principali applicativi della suite Office 365 e predisposizione all’apprendimento di nuovi software; Preferibile esperienza nell’utilizzo di ERP o sistemi gestionali dedicati alla gestione operativa delle risorse umane. Altre informazioni Contratto full-time con orario flessibile Possibilità di smart working Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale Formazione iniziale e aggiornamenti periodici Auto aziendale e buoni pasto Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di parità di genere, diversità e inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. L’azienda opera inoltre in coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e con i principi della ISO 30415. MAIL selezione@pulinet.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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