Il nostro cliente è una realtà specializzata in servizi socio-assistenziali, sanitari, educativi e di integrazione sociale rivolti alle persone. Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di una figura di: RESPONSABILE DI AREA EDUCATIVA Responsabilità principali: - Coordinamento Strategico: supervisionare le attività operative dell'area assegnata e supportare l'operato dei Coordinatori di servizio; - Gestione Economico-Finanziaria: pianificare il budget d’area, monitorare i controlli di gestione trimestrali e verificare mensilmente gli indicatori quantitativi (KPI) di andamento dei servizi; - Qualità e Monitoraggio: assicurare elevati standard qualitativi rielaborando questionari di gradimento e redigendo relazioni annuali sull'andamento del servizio; - Relazioni Istituzionali: curare i rapporti con enti pubblici, servizi sociali e stakeholder locali; - Sviluppo e Progettazione: partecipare attivamente al design di nuovi servizi e alla stesura di progetti innovativi. - Compliance: garantire la corretta applicazione di normative, protocolli e procedure interne/esterne. Requisiti richiesti: - Titolo di Studio: laurea in ambito sociale, educativo, pedagogico o psicologico; - Esperienza: pregressa esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o gestione all'interno del Terzo Settore; - Hard Skills: conoscenza approfondita della normativa del settore cooperativo e socio-assistenziale, competenze solide in budgeting, rendicontazione e controllo di gestione, padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, software gestionali); - Soft Skills: leadership autorevole, eccellenti doti relazionali e spiccata capacità di gestione dei gruppi di lavoro. Sede di lavoro: Modena; Contratto a tempo indeterminato, full-time (38h); Inquadramento economico commisurato al livello di esperienza del candidato, da discutere in fase di colloquio (RAL compresa tra 35k e 40k euro). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 01/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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