ID: P140N04 - 1 Magazziniere consegnatario
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Centro per l'Impiego di Civitavecchia presso CpI di Tarquinia Via Domenico Emanuelli, snc Tel. 0651682001 preselezionecivitavecchia@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P140N04 Data di scadenza 30/04/2026 Pubblicata da CPI CIVITAVECCHIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale magazziniere consegnatario (CP Istat 2011) 4.3.1.2.0 Mansioni gestione magazzino e consegna ricambi su civitavecchia Azienda etruria motor company - societa' a responsabilita' limitata ATECO: commercio al dettaglio di parti e accessori di autoveicoli Codice ATECO: 453200
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Civitavecchia (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA ALFIO FLORES, 9 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta RETRIBUZIONE MENSILE PROPOSTA: € 1000 NETTI Prospettive di carriera Note (se presenti) e' richiesto il possesso della patente di guida per auto e scooter, nonché la disponibilità di uno scooter personale da 125 cc con pedana bassa. indispensabile residenza nel comune di civitavecchia
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: bottoni.e@libero.it OPPURE amministrazione@emcpower.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 16/04/2026
