BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE DI 1 (UNO) DIPENDENTE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI FUNZIONARIO SOCIO-ASSISTENZIALE – AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI (ex cat. D) – Iscritto all’Ordine Assistenti Sociali nella sezione “A” o nella sezione “B 1. Il candidato vincitore instaurerà un rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali) ed indeterminato, dovranno sottoscrivere apposito contratto individuale di lavoro per la prestazione in oggetto entro il termine di 30 giorni dall’assunzione in servizio, previa verifica del possesso dei requisiti prescritti e dichiarati. 2. Al candidato vincitore sarà applicato il trattamento giuridico ed economico del personale dell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni previsto dal CCNL attualmente vigente per il personale del Comparto Funzioni Locali, corrispondente alla posizione economica iniziale prevista per la categoria cui il profilo di assunzione è ascritto. Il trattamento economico sarà aumentato del rateo della tredicesima mensilità, oltre alle eventuali quote di compenso accessorio e alle aggiunte di famiglia, ove dovute. I compensi sopra citati sono soggetti alle ritenute erariali previdenziali ed assistenziali a norma di legge. 3. Le mansioni saranno definite, nel concreto, tenendo presente il criterio per cui tutte le mansioni ascrivibili a ciascuna categoria, in quanto professionalmente equivalenti, sono esigibili. L’assegnazione di mansioni equivalenti costituisce atto di esercizio del potere determinativo dell’oggetto del contratto di lavoro. 4. La sede di lavoro è il Comune di Paitone. Resta ferma la possibilità che il dipendente possa essere chiamato a svolgere parte della propria attività lavorativa presso Comuni limitrofi, pur mantenendo il rapporto di dipendenza con il Comune di Paitone. compentenze richieste AREA AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE AMBITO TECNICO PROFILO FUNZIONARIO SOCIO-ASSISTENZIALE SPECIFICHE PROFESSIONALI: – CONOSCENZE Conoscenze altamente specialistiche relative alle materie pertinenti ai servizi sociali e all’assistenza sociale e competenze adeguate alla gestione dei processi amministrativi e contabili ad esse correlati. L’aggiornamento è connesso a modifiche normative e gestionali inerenti al proprio lavoro. – COMPETENZE Competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità. Competenze altamente specialistiche necessarie per la cura diretta dei bisogni degli utenti, anche in situazioni di disagio, minorenni o utenti privi della capacità di agire. – CAPACITA’ Elevate capacità: a) di lavoro in autonomia; b) di cooperazione e lavoro in équipe; c) di coordinamento; d) gestionali e organizzative, adeguato allo svolgimento di: – attività di conduzione e gestione di funzioni articolate di significativa importanza e responsabilità, e di funzioni con elevato contenuto professionale e specialistico; – attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo. E’ richiesta una elevata capacità di conduzione e gestione sistematica ed autonoma di funzioni articolate di significativa importanza orientate all’ottenimento di risultati, talvolta anche di difficile perseguimento che possono richiedere l’elaborazione interpretazione ed aggregazione di variabili di differente natura (giuridiche ed economiche) come specialista dei processi. E’ richiesta la capacità di interpretare informazioni certe, numerose, eterogenee, di complessa interpretazione nell’ambito di processi produttivi ampi, articolati, non sempre codificati e soggetti a variabilità. Talvolta lavora per progetti che possono assumere il carattere di unicità.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 13/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @brescialavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
