Capacità di guida sicura e responsabile con veicoli di categoria C/CQC, anche su tragitti regionali giornalieri. Buona conoscenza del territorio di riferimento regionale, con particolare attenzione alle aree di Bolzano e Merano. Precisione e puntualità nella gestione delle consegne e della relativa documentazione di trasporto assegnata. Autonomia nell'organizzazione della giornata lavorativa, con capacità di rispettare le priorità operative stabilite. Buone capacità di relazione con clienti e colleghi, mantenendo un comportamento professionale durante ogni fase del servizio. Attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e alle procedure aziendali previste per il trasporto delle merci.
Benefit
Inserimento in azienda cliente operante nel settore trasporti Ambiente di lavoro strutturato, con procedure definite per gestione consegne, sicurezza e utilizzo dei veicoli aziendali. Retribuzione e inquadramento previsti secondo normativa vigente e accordi con l'azienda, in relazione al profilo professionale. Orario di lavoro full time con programmazione delle trasferte giornaliere in regione e rientro in giornata. Possibilità di consolidare la propria esperienza come Autista C/CQC in un contesto organizzato e orientato all'efficienza operativa.
Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/05/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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