BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI UN ISTRUTTORE DI VIGILANZ

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTI PER IL CONCORSO Requisiti: Per l’ammissione al concorso i concorrenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti di ordine generale: 1) Cittadinanza italiana (o altre situazioni di diritto equipollenti). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla U.E. fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 07/02/1994 n. 174 e all’art. 38 del D.lgs. n. 165/2001; 2) Età non inferiore agli anni 18 alla scadenza del bando; 3) Godimento dei diritti politici; 4) Non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione; 5) Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i concorrenti di sesso maschile). 6) Idoneità fisica all’impiego. (L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego con l’osservanza delle norme in tema di sicurezza sul lavoro di cui al D.Lgs 81/2008, verrà effettuata prima dell’immissione in servizio). Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro comporta, la condizione di privo della vista costituisce inidoneità fisica all’impiego (legge n. 120/1991); 7) Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127 comma 1, delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; I cittadini degli Stati membri dell’Unione europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti: – Godimento dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza e di provenienza; – Possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica. I requisiti prescritti per l’ammissione al concorso debbono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di partecipazione e debbono permanere anche al momento dell’assunzione; l’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti comporta in qualunque tempo la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito. Requisiti specifici: 1) Patente di guida di categoria “B” in corso di validità 2) esprimere disponibilità incondizionata alla guida di tutti i veicoli e all’uso di tutti gli strumenti in dotazione al corpo di Polizia Municipale 3) idoneità fisica al servizio di Agente di Polizia municipale. 4) non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione; 5) Possesso del titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (Diploma di maturità) di durata quinquennale. Per i titoli di studio conseguiti all’estero il candidato è ammesso a partecipare con riserva; il vincitore della procedura ha l’onere a pena di decadenza di presentare all’Ente preposto istanza di riconoscimento, entro 15 giorni dalla pubblicazione degli esiti della procedura, ai sensi della vigente disciplina di legge. 6) non trovarsi nella condizione di disabile di cui all’art. 1 della legge 68/99 (art. 3, comma 4 L.68/99); 7) non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici;

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