discount non alimentare ricerca un leader dinamico per la gestione operativa e commerciale di un nuovo punto vendita a como. la mansione prevede la gestione business: monitoraggio kpi, ordini, chiusura casse e merchandising strategico; people management: selezione, formazione e motivazione del team in linea con i valori aziendali; strategia: coordinamento con il regional manager per il raggiungimento degli obiettivi di vendita. necessaria esperienza di minimo 5 anni nel retail (di cui 2 in ruoli di responsabilità); skill: approccio manageriale, analisi delle performance e ottima gestione dello stress; valori: orientamento al cliente, disciplina, semplicità e spirito di squadra; buona conoscenza dell'inglese; flessibilità: disponibilità full-time (lun-dom su turni 6-22) e a un periodo di onboarding di 8 settimane fuori sede. si offre inserimento a t.indeterminato full time 40h settimanali. se in possesso dei requisiti inviare la propria candidatura compil form a fianco.
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