Il Centro per l'impiego di Gioia del Colle ricerca per azienda del territorio specializzata nel settore della progettazione e manutenzione di software e nella consulenza edp per case editrici, n. 1 Platform Engineer da inserire nel proprio organico. La risorsa lavorerà su due aree interconnesse: manutenzione ed evoluzione dei componenti della piattaforma (WildFly, ActiveMQ, Keycloak e il livello di astrazione Java sopra di essi) e miglioramento della pipeline di release engineering (GitLab, Jenkins) e degli strumenti di Deployment Manager con Ansible. Attività: gestire ed evolvere i componenti della piattaforma — WildFly, ActiveMQ, Keycloak e il livello di astrazione Java che li rende utilizzabili dai team di prodotto, migliorare la pipeline di release engineering (GitLab, Jenkins) e l'automazione delle build — rendendo i deploy più affidabili e meno soggetti a errori, mantenere ed estendere il Deployment Manager basato su Java e i playbook Ansible per ambienti a macchine virtuali (on-premises, Azure, AWS), mettere in discussione la complessità e semplificare dove giustificato, supportare la migrazione dell'infrastruttura on-premises verso Azure o AWS, collaborare con i team di sviluppo e operativi, utilizzare gli strumenti AI attivamente per migliorare la copertura dei test, la qualità della documentazione, l'automazione e la risoluzione dei problemi. Costituiscono requisiti indispensabili per la candidatura: formazione in IT Operations, amministrazione di sistemi o site reliability engineering, esperienza pratica con strumenti di automazione — in particolare Ansible — e scripting (Bash, Python), solide competenze di sviluppo Java — sufficienti per mantenere ed estendere il Deployment Manager e il livello di astrazione della piattaforma, esperienza con ambienti a macchine virtuali Linux/Windows e amministrazione cloud (Azure e/o AWS), familiarità con i componenti dell'infrastruttura di piattaforma — application server, code di messaggi o piattaforme di autenticazione, utilizzo comprovato e pratico degli strumenti AI come parte centrale del flusso di lavoro — non solo conoscenza teorica | Competenze linguistiche: inglese professionale, scritto e orale (il colloquio si svolgerà anche in lingua inglese). Saranno valutati positivamente, esperienza diretta con lo stack aziendale: WildFly, ActiveMQ, Keycloak o Solr/Elasticsearch, esperienza nella progettazione ed esecuzione di una migrazione o sostituzione di piattaforma di ricerca, esperienza nell'amministrazione di pipeline GitLab CI/CD e Jenkins, familiarità con la containerizzazione (Docker, Kubernetes). Si propone contratto a tempo indeterminato full–time con modalità ibrida (3 giorni a settimana di lavoro da remoto). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Rif. offerta 5884/2026. #OfferteLavoroItalia #GioiaBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 18/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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