Per importante azienda situata a Rovereto curiamo la selezione di un/a Payroll Specialist. Posizione Il profilo professionale ricercato si occuperà delle seguenti attività: Elaborazione e controllo accurato dei cedolini e verifica della corretta applicazione degli adempimenti previdenziali, fiscali e contrattuali; Monitoraggio e validazione delle variabili mensili; Supervisione degli eventi del rapporto di lavoro (malattia, maternità, fondi di previdenza, enti bilaterali CCNL); Gestione completa di note spese e Ticket Restaurant; Servizio di assistenza ai dipendenti in merito a domande inerenti al rapporto di lavoro e alle buste paga; Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione degli impatti sul payroll; Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri eventi retributivi; Collaborazione con il team HR per la gestione dei contratti, assunzioni, cessazioni, trasformazioni e contestazioni disciplinari; Compilazione dei fogli di calcolo e dei software dedicati per il controllo delle ore lavorative corrisposte ai dipendenti; Controllo della correttezza dei dati inseriti; Controllo del rispetto delle scadenze di pagamento; Produzione di reportistica per il controllo di gestione e la direzione HR. Requisiti Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro; Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL; Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali; Disponibilità ad effettuare occasionalmente trasferte sul territorio italiano; Eccellente team player, con forte attitudine alla collaborazione; Elevata affidabilità, serietà e senso di responsabilità; Flessibilità e capacità di operare in contesti complessi Ottime doti relazionali e comunicative; Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi; Patene B. Altre informazioni Orario di lavoro: 30 o 40 ore settimanali. Scopri altre posizioni lavorative sul nostro sito www.cercasi.org
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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