ID: P289N06 - 1 Riparatori e manutentori di macchinari e impianti industriali - Stagista Assistente Ascensorista
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Centro per l'Impiego di Morlupo Via San Michele, 87-89 – 00067 Morlupo (RM) Tel. 06/51682105 - 3384966388 cpimorlupo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P289N06 Data di scadenza 15/04/2026 Pubblicata da CPI MORLUPO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale riparatori e manutentori di macchinari e impianti industriali - stagista assistente ascensorista (CP Istat 2011) 6.2.3.3.1 Mansioni Azienda ribustini & gatta ATECO: installazione di ascensori e scale mobili Codice ATECO: 43.24.01
REQUISITI
Titolo/i di studio Dettaglio sul titolo di studio: diploma tecnico (preferibile) Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto NON DEFINITO (Note: Stage retribuito) Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Morlupo (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta CCNL METALMECCANICI Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: reg@ribustiniegatta.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 30/03/2026
