Synergie Group è una società multinazionale, leader di mercato in Francia, che opera all'interno del settore delle risorse umane offrendo servizi a 360° per quanto riguarda la selezione, le gestione e l'empowerment delle risorse umane. Per la nostra Filiale di Trento selezioniamo: HR ACCOUNTANT INTERNSHIP Entrerai nel team di filiale e affiancherai i consulenti e le Recruiter nelle attività che riguardano la gestione dei nostri clienti. In pratica cosa farai? • Supporto nelle attività di contatto con le aziende del territorio • Aggiornamento e gestione del database di Synergie; • Supporto nella raccolta dei fabbisogni di personale delle aziende clienti; • Attività di back office; • Collaborazione con il team di selezione per monitorare le ricerche aperte; • Supporto nell’organizzazione di eventi e recruiting day. Insomma: vedrai da vicino come nasce una collaborazione tra Agenzia per il Lavoro e Aziende clienti, prenderai parte al delicato processo di matching tra domanda e offerta! Ci piacerebbe incontrare una persona che abbia: • Laurea conseguita entro un anno (o laurea in corso) in ambito economico, giuridico o umanistico; • Interesse per il mondo HR e della consulenza aziendale; • Buone capacità comunicative; • Curiosità, proattività e voglia di mettersi in gioco; • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Non serve esperienza: serve voglia di imparare. Si offre: • Stage formativo con rimborso spese; • Orario di lavoro full time 40 ore settimanali dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00; • Formazione sul mondo HR e sulle attività commerciali; • Affiancamento diretto al team di filiale; • Possibilità di crescita nel settore delle risorse umane. Sede di lavoro: Trento (TN) Hai altre domande? Vieni a trovarci! Ci trovi in Piazza Ezio Mosna 7 a Trento! L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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