Azienda in Parma cerca magazziniere da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di: carico scarico merci, utilizzo del carrello elevatore, utilizzo del gestionale aziendale per bollettazione materiali e all’occorrenza consegne con mezzo aziendale. Si richiede capacità di utilizzo del pc. Sono requisiti preferibili: il diploma, il patentino del carrello elevatore, l'esperienza nella mansione, la patente b ed essere automuniti/e. Si offre contratto di lavoro a tempo determinato (con prospettiva d’assunzione a tempo indeterminato), full-time dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18. CCNL Commercio. Previsto inserimento a partire da giugno 2026. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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