TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 6/12 mesi finalizzato a indeterminato SEDE DI LAVORO: MILANO CORDUSIO La risorsa, all’interno del punto vendita Triumph, si occuperà di: · Raggiungere gli obiettivi di vendita del PV · Gestire, motivare, formare il team (pianificare turni, presenze, ferie) · Monitorare KPI · Assicurare un’eccellente customer experience · Curare l’immagine del negozio secondo le linee guida aziendali · Supervisionare operazioni di cassa e pratiche amministrative · Gestire inventari, stock, riassortimento e rotazioni prodotto · Collaborare con l’area manager per attuare la strategia retail PROFILO IDEALE: conoscenza delle tecniche di vendita e dei processi retail; lettura e utilizzo dei KPI; esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel retail; leadership; inglese preferibile ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full Time 40 ore settimanali – Commercio Confcommercio RETRIBUZIONE: 2 o 3 livelloCCNLCommercio in base alla seniority
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/04/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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