ID: P388S12 - 1 Tecnici della gestione di cantieri edili - CAPOCANTIERE
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Centro per l'Impiego di Sezze Scalo Piazza della Repubblica, 1 - 04010 Sezze Scalo (LT) Cell. 3384967100 preselezionecpisezze@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P388S12 Data di scadenza 06/04/2026 Pubblicata da CPI SEZZE SCALO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale tecnici della gestione di cantieri edili - capocantiere (CP Istat 2011) 3.1.5.2.0 Mansioni coordinamento e supervisione delle attività di cantiere; gestione delle squadre operative interne e dei subappaltatori; pianificazione delle attività e monitoraggio dello stato avanzamento lavori; lettura e interpretazione di schemi elettrici e progetti tecnici; supervisione installazione impianti elettrici industriali mt/bt; interfaccia diretta con committenti e direzione lavori; controllo qualità e rispetto delle normative di sicurezza; supporto tecnico nella fase di preventivazione e gestione economica della commessa Azienda inst.el. s.r.l. ATECO: installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di ostruzione (inclusa manutenzione e riparazione) Codice ATECO: 432101
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Richiesta esperienza minima di 5 anni nel ruolo di Capocantiere in ambito impianti elettrici industriali ed esperienza nella gestione di squadre di lavoro
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: Possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato) Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Latina (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte SI Alloggio Premi/Incentivi SI Retribuzione lorda proposta C.C.N.L. Metalmeccanica Piccola Industria Prospettive di carriera Note (se presenti) necessaria solida competenza tecnica su impianti elettrici industriali. completano il profilo capacità organizzative e di problem solving, buone capacità relazionali e orientamento al cliente
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 06/04/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@instelsrl.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 23/03/2026
