ID: P385S12 - 2 Cuochi in alberghi e ristoranti - AIUTO CUOCO
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Centro per l'Impiego di Sezze Scalo Piazza della Repubblica, 1 - 04010 Sezze Scalo (LT) Cell. 3384967100 preselezionecpisezze@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P385S12 Data di scadenza 30/03/2026 Pubblicata da CPI SEZZE SCALO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale cuochi in alberghi e ristoranti - aiuto cuoco (CP Istat 2011) 5.2.2.1.0 Mansioni la risorsa si occuperà di supportare le attività di preparazione dei piatti da servire, con particolare riferimento al settore antipasti e secondi piatti Azienda la catena s.r.l. ATECO: ristorazione con somministrazione Codice ATECO: 561011
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Preferibile una pregressa esperienza nella mansione
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE) Sede di lavoro Sermoneta (Prov. Latina) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta C.C.N.L. Turismo e Pubblici Esercizi Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/03/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: lacatenawedding@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 18/03/2026
