TIPOLOGIA DI CONTRATTO: T. DETERMINATO, T. INDETERMINATO, TIROCINIO SEDE DI LAVORO: MILANO La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 verrà inserita nella Business Solutions di un'azienda leader nella progettazione e realizzazione di software pensati per per ottimizzare le operazioni di Field Service Management principalmente nei settori oil&gas, utility, telecomunicazioni e trasporti. Più in dettaglio si occuperà di: comprendere i processi di business dei clienti, i flussi operativi e le esigenze degli utenti raccogliere, analizzare e formalizzare i requisiti funzionali e tecnici redigere e gestire documentazione funzionale e tecnica chiara e strutturata tradurre i requisiti di business in task tecnici concreti per i team di sviluppo contribuire alla definizione della soluzione, garantendo l’allineamento tra obiettivi di business e capacità del sistema supervisionare l’implementazione di nuove funzionalità, assicurando la coerenza con i requisiti definiti definire ed eseguire test plan, supportando le fasi di SIT (System Integration Test) e UAT (User Acceptance Test) utilizzare SQL per analizzare i dati, validare gli output e garantire la coerenza dei dati tra i sistemPROFILO IDEALE: Diploma di scuola superiore ad indirizzo informatico e/o laurea in materie ingegneristiche/informatiche. Indispensabile ottima conoscenza del pacchetto OFFICE e di SQL ed autonomia nell'uso dell'inglese tecnico parlato e scritto. Sono richiesti 3 anni di esperienza nel ruolo, diversamente l'azienda si riserva di proporre un tirocinio. Completano il profilo capacità analitiche e di processo, attitudine al problem solving, ottime doti relazionali e comunicative. ORARIO DI LAVORO E CCNL: F.TIME (40H), CCNL COMMERCIO/TERZIARIO RETRIBUZIONE: 25.000€, buoni pasto e telefono aziendale Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso MERLATA BLOOM MILANO,via Daimler 61, GIOVEDI' 26 MARZO 2026, dalle 9:30 alle 16:00. Per partecipare, candidati e registrati qui: RECRUITING DAY L.68/99 L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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